Koçluk Eğitimi

ICF tarafından koçluk, günümüzün belirsiz ve karmaşık ortamlarında özellikle önemli olan, kişisel ve mesleki potansiyeli en üst düzeye çıkarmak için ilham veren, düşünmeye teşvik eden ve yaratıcı bir süreçte müşteri ile ortaklık ilişkisi olarak tanımlanmaktadır.

Koçluk, bir bireye veya bir gruba potansiyellerini artırmak veya bir performans sorununun üstesinden gelmek için becerileri nasıl geliştireceklerine dair ilham veren, fikirler ortaya çıkaran bir süreçte yaratıcılıkla işbirliği sağlamaktır. Koçluk yöntemleri ve modelleri genellikle aktif dinleme,  sorumlu ve hesap verebilir kılma, kişinin hedefleri doğrultusunda ortaklık yapma, farkındalık oluşturma gibi yetkinliklerdir.

Koçluk eğitimi, tüm geçmişlerden gelen profesyonellerin etkili ve yetenekli koçlar haline gelebilecekleri resmi bir eğitim sürecidir. Koçluk, uygulama yoluyla edinilmesi gereken bir süreçtir. Bu nedenle, koçluk programlarımızda katılımcılarımıza esas olarak çok fazla pratikle nasıl koçluk yapacaklarını öğretiyoruz. Koçluk eğitimi alan katılımcılarımıza, çalışmaları için geri bildirm almalarını sağlayarak ve vakaya özel rehberlik sunarak gelişmelerine yardımcı olan mentorluk sürecini de dahil ediyoruz.

Ancak piyasada o kadar çok koçluk eğitimi var ki! Nasıl seçim yapmalı? Sizi hazırlıksız bırakacak veya büyük ihtimalle kafanızı karıştıracak bir eğitim için çok fazla para ödemek istemezsiniz. İyi yapılandırılmış bir model, uygulaması kolay yönergeler ve eğitimde bolca pratik yapmak istersiniz, böylece en iyi şekilde hazırlanırsınız. Ayrıca, dünya kadar vaktiniz yok ve bunun yönetilebilir parçalar halinde gerçekleşmesini istiyorsunuz. Ve son olarak: bir koç olarak itibarınızı göstermek ve sektörde etik ve ciddi bir uygulamayı savunduğunuza dair net bir kanı oluşturmak istiyorsunuz. Bunu yapmanın en iyi yolu, koçlar için “altın standart” olan Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından sertifikalandırılmaktır.

Koçluk eğitimlerimizde, kullanımı ve uygulaması kolay, bununla beraber yapılandırılmış, profesyonel ve kanıta dayalı bir yaklaşım olan “Çözüm Odaklı Koçluğu” öğretir. Koçluğunuzun sağlam bir temele sahip olduğundan emin olacaksınız. Müşterileriniz de sizin profesyonel bir koç olduğunuzdan emin olacaklar çünkü bu eğitim Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF ve Avrupa Mentorluk ve Koçluk Derneği EMCC tarafından tamamen akredite edilmiştir.

Genellikle birçok kişi problemlere çözüm ve sonuç odaklı yaklaştığını belirtse de bir sorunun sebebine, gerektiğinden fazla odaklanmak pek çok kişinin engelleyemediği bir durum olarak karşımıza çıkıyor. Sorunlara genellikle zorluk olarak bakılır. Ve zorlukları düşündüğümüzde, genellikle bunların üstesinden gelmenin nerdeyse mümkün olmadığına ya da aşırı çaba gerektirdiğine inanırız. Çözüm odaklı yaklaşım, insanların hedeflerine ulaşmaları için onları motive eden çözümlere, becerilere, güçlü yönlere ve kaynaklara işaret eder.

Çözüm Odaklı Koçluk yaklaşımı, sorunlara neyin neden olduğunu sürekli araştırmaya odaklanmak yerine doğrudan çözüme gitmeye odaklanır. Sorunlara değil çözümlere, zayıflıklara değil güçlü yönlere ve neyin yanlış gittiğinden ziyade neyin iyi gittiğine odaklanır.

Çözüm odaklı yaklaşım, soruna odaklanmadan bireylerin bir hedefe ulaşmasına veya bir sorunu çözmesine yardımcı olmak için şimdiki ve gelecek zamana yönelik bir yaklaşımdır.

Çözüm Odaklılık, insanlarda, ilişkilerde ve kuruluşlarda olumlu değişim için kanıtlanmış ve pratik bir yaklaşımdır.

Çözüm odaklı terapi, 1970’lerin sonunda sosyolog Steve de Shazer ve Insoo Kim Berg tarafından Milwaukee Kısa Aile Terapisi Merkezi’ndeki meslektaşlarıyla kurulmuştur.

Çözüm Odaklı Yaklaşımın Temel Kavramları

Bozuk değilse tamir etme – eğer birey zaten işe yarayan ya da çözüme doğru ilerlemesine yardımcı olan bir şey yapıyorsa, onu kendi haline bırakmak ve potansiyel olarak bozabilecek herhangi bir değişiklik yapmamak en iyisidir.

İşe yarıyorsa daha fazlasını yap – Değişiklik yapmamanın yanı sıra, sonuç alma şansını artırmak için daha fazlasını da yapmalıdırlar.

İşe yaramıyorsa başka bir şey yapın – Birey yaptığı şeyin işe yaramadığını keşfederse, durun. Çabalarınızı sorunlara, zayıflıklara veya sonuç vermeyen şeylere odaklamayın.

Çözüm odaklı koçluk, çözüm odaklı terapiden yola çıkan kanıta dayalı bir yaklaşımdır. Çözüm Odaklı Koçluk aşağıdakilere odaklanır:

• Soruna değil çözüme – soruna odaklanmak çözüme götürmez; çözüme odaklanmak çözüme götürür. Albert Einstein, ‘Hiçbir sorun, onu yaratan aynı bilinç tarafından çözülemez’ demiştir.
• Zayıf yönlere değil güçlü yönlere – bir hedefe ulaşmak veya bir sorunu çözmek, geriye dönüp iyi olmadığınız yönlerinizi geliştirmeye çalışmak yerine zaten iyi olduğunuz yönlerinizle çalıştığınızda daha kolay olur.
• Neyin yanlış gittiğine değil, Neyin doğru gittiğine – Neyin doğru gittiğini belirleyin ve daha fazlasını yapın. Neyin yanlış gittiğine odaklanmak stresli olabilir ve durumun görünürde bir çözüm yokmuş gibi görünmesine neden olur. Ancak, neyin doğru gittiğini belirlemek bireye her şeyin kötü olmadığı umudunu verir.

Koçlukta çözüm odaklı yaklaşımı kullanmanın faydaları:

• Bireyler kendilerini güçlenmiş hissederler : Çünkü konuşma yapabilecekleri her şey hakkında olur.
• Şikayet etme durumunu keser : Konuşmanın başından itibaren koç bireye onu ileriye taşıyacak sorular sorar.
• Özsaygı oluşturur : Çözüm odaklılıkta, koç tüm olumlu yönlere ve bireyin sorunu çözmeye yardımcı olmak için halihazırda sahip olduğu şeylere odaklanır. Bu, sorunu çözmek için öz saygı ve güven oluşturur.
• Bireylerde farkındalık yaratır : Mükemmel gelecek tekniğini kullanmak, bireyin gerçekten ne istediğinin farkına varmasını sağlar ve ölçeklendirme, mükemmel geleceğin ne kadarının kendileri için zaten mevcut olduğunun farkına varmalarını sağlar.
• Müşteriye en başından itibaren umut verir : Soruna odaklanmadığımız için, müşteriye en başından umut verir.

Çözüm Odaklı yaklaşımın en önemli avantajlarından biri etik nedenlerdir. Çözüm Odaklılıkta müşteri becerikli ve bütün olarak görülür. Koç müşteriyle ortaktır ve “bilmeme” duruşuna sıkı sıkıya bağlıdır. Kendi görüşlerimizi, algılarımızı, yorumlarımızı vb. müşterinin görüş ve algılarından üstün tutmayız.

Çözüm Odaklılık aynı zamanda çok umutlu bir yaklaşımdır: Müşterinin ne istediğini, müşterinin halihazırda ne yapabildiğini ve müşterinin eylemliliğini dinleriz. Müşterimizin deneyimini kabul eder ve doğrularken, sorunun neden ortaya çıktığına dair bir anlatı oluşturmak yerine müşterinin geleceğini anlamaya odaklanırız.

Çözüm odaklı koçluğun en büyük avantajlarından biri, değişime olumlu bir yaklaşım getirmesidir. Bu koçluk tarzı, koçluk yaptığınız kişilerin psikolojik olarak sağlıklı olduklarını ve sorunlarını çözebilecek kapasitede olduklarını varsayar. Bu inanç insanları güçlendirir ve onları özgüvenli, kendine güvenen ve hayatlarını kontrol etme yetenekleri konusunda olumlu olmaya teşvik eder.

Çözüm odaklı koçluğu herkes kullanabilir ve çok çeşitli koçluk durumlarında uygulanabilir. Bu yaklaşımı rahatlıkla kullanabilirsiniz ve derin analizler yapmanız gerekmez. Burada koç, tavsiye veren bir “bilge” değil, müşterinin yanında yürüyen meraklı bir rehber rolünü üstlenir.

Katılımcılarımıza esas olarak çok fazla pratikle nasıl koçluk yapacaklarını öğretiyoruz. 3 modülden sonra çoğu katılımcı ICF (Uluslarası Koçluk Federasyonu)-ACC –Level 1 ve EMCC(Avrupa Mentörlük ve Koçluk Derneği) Practitioner (Uygulayıcı) seviyesinde koçluk yapar. Kişinin içinde bulunduğu organizasyon yeni koçlarının yeteneklerinden faydalanabilir.  Katılımcılarımız “Master Düzey Koçluk Sertifika Programı – ICF Level 3”, “Organizasyonlarda Koçluk Sertifika Programı – ICF Level 2” gibi bir sonraki programlarımızdan bazılarını tamamlayarak ICF’in MCC ve PCC ünvan yoluna ve EMCC’nin Kıdemli Uygulayıcı (Master ve Senior Practitioner) ünvan yoluna girebilirler.

Katılımcılarımız koçluk yapmayı öğrenmenin yanı sıra Çözüm Odaklı Koçluk yaklaşımıyla çalıştıkları ve koçluk aldıkları için hayatları muhtemelen daha da kolaylaşacaktır.

Günümüzün hızlı temposuna ayak uydurmayı amaçlayarak eğitimlerimizi online olarak gerçekleştiriyoruz. Online eğitim için yapılan zaman yatırımı 24 hafta boyunca haftada 2 saattir. İki seanslık her seans başladığı gibi aynı gün ve saatte gerçekleşerek hayatınızın rutinine yerleşir. Meşgul insanlar bile hayatlarını zorlamadan eğitimimizden faydalanacak zamanı bulacaklardır.

Deneyimi daha etkin ve verimli hale getirmek için; en fazla 12 katılımcıdan oluşan küçük gruplar ile çalışıyoruz. Katılımcılar çok sayıda uygulamalı pratik ve geri bildirim alırlar, böylece hızlı, verimli ve etkili bir şekilde öğrenirler.

Eş düzey çalışma grupları oluşturarak öğrenmeyi deneyimsel ve katılımcı hale getiriyoruz. Hem Türkiye hem de global gruplar içinde katılımcılarımıza destek olmayı ve bağlantı kurmayı önemsiyoruz.

Öğrenmeyi yoğunlaştırmak ve kolaylaştırmak derslerin kayıtlarını, ders sunumlarını, okuma-izleme materyallerini kolayca ulaşılabilecek bir moodle platformunda sunuyoruz.

Tüm slayt sunumları ve destekleyici öğrenim materyalleri (kaydedilmiş koçluklar, makaleler, kaydedilmiş web seminerleri vb.) moodle platformumuzda mevcuttur. Katılımcılarımız tüm bu materyallere eğitimleri bittikten sonra 1 yıl boyunca ulaşabilirler.

Katılımcılarımızın ICF tarafından akreditsayon için ihtiyacı olan 3 saatlik 1-1 mentorluk ve 7 saat grup mentorluğunu programımıza dahil ediyoruz. Ve iyi haber şu ki; programımız ICF tarafından Level 1 olarak akredite olduğu için koçluk kayıtlarınızı ICF’e göndermenize gerek kalmadan değerlendirip onaylayabiliyoruz.

Katılımcılarımıza esas olarak çok fazla pratikle nasıl koçluk yapacaklarını öğretiyoruz. 3 modülden sonra çoğu katılımcı ICF (Uluslarası Koçluk Federasyonu)-ACC –Level 1 ve EMCC(Avrupa Mentörlük ve Koçluk Derneği) Practitioner (Uygulayıcı) seviyesinde koçluk yapar. Kişinin içinde bulunduğu organizasyon yeni koçlarının yeteneklerinden faydalanabilir.  Katılımcılarımız “Master Düzey Koçluk Sertifika Programı – ICF Level 3”, “Organizasyonlarda Koçluk Sertifika Programı – ICF Level 2” gibi bir sonraki programlarımızdan bazılarını tamamlayarak ICF’in MCC ve PCC ünvan yoluna ve EMCC’nin Kıdemli Uygulayıcı (Master ve Senior Practitioner) ünvan yoluna girebilirler.

Katılımcılarımız koçluk yapmayı öğrenmenin yanı sıra Çözüm Odaklı Koçluk yaklaşımıyla çalıştıkları ve koçluk aldıkları için hayatları muhtemelen daha da kolaylaşacaktır.

Günümüzün hızlı temposuna ayak uydurmayı amaçlayarak eğitimlerimizi online olarak gerçekleştiriyoruz. Online eğitim için yapılan zaman yatırımı 24 hafta boyunca haftada 2 saattir. İki seanslık her seans başladığı gibi aynı gün ve saatte gerçekleşerek hayatınızın rutinine yerleşir. Meşgul insanlar bile hayatlarını zorlamadan eğitimimizden faydalanacak zamanı bulacaklardır.

Deneyimi daha etkin ve verimli hale getirmek için; en fazla 12 katılımcıdan oluşan küçük gruplar ile çalışıyoruz. Katılımcılar çok sayıda uygulamalı pratik ve geri bildirim alırlar, böylece hızlı, verimli ve etkili bir şekilde öğrenirler.

Eş düzey çalışma grupları oluşturarak öğrenmeyi deneyimsel ve katılımcı hale getiriyoruz. Hem Türkiye hem de global gruplar içinde katılımcılarımıza destek olmayı ve bağlantı kurmayı önemsiyoruz.

Öğrenmeyi yoğunlaştırmak ve kolaylaştırmak derslerin kayıtlarını, ders sunumlarını, okuma-izleme materyallerini kolayca ulaşılabilecek bir moodle platformunda sunuyoruz.

Tüm slayt sunumları ve destekleyici öğrenim materyalleri (kaydedilmiş koçluklar, makaleler, kaydedilmiş web seminerleri vb.) moodle platformumuzda mevcuttur. Katılımcılarımız tüm bu materyallere eğitimleri bittikten sonra 1 yıl boyunca ulaşabilirler.

Katılımcılarımızın ICF tarafından akreditsayon için ihtiyacı olan 3 saatlik 1-1 mentorluk ve 7 saat grup mentorluğunu programımıza dahil ediyoruz. Ve iyi haber şu ki; programımız ICF tarafından Level 1 olarak akredite olduğu için koçluk kayıtlarınızı ICF’e göndermenize gerek kalmadan değerlendirip onaylayabiliyoruz.

Koçluk eğitimi; liderler, koçlar, IK profesyonelleri, danışmanlar, yöneticiler ve yönetici adayları tarafından sıklıkla tercih edilir. Koçluk kariyerine başlamak için katı eğitim gereklilikleri yoktur. Ancak başarılı koçlar, başarılı ve profesyonel bir kariyer için çok yönlü bir eğitimin şart olduğunun farkındadır.