Motivasyon Eğitimi Neden Gereklidir?
“Motive olmak” ne anlama geliyor? İçsel ve dışsal motivasyon ayrımı nedir?” sorularının yanıtlarını birlikte arayacağız. Six Seconds duygusal zeka modelinde “içsel motivasyona bağlanmak” yetkinliği dış faktörler yerine kişisel değerler ve taahhütlerden enerji kazanmak olarak tanımlanır. Dışsal faktörler bizi motive ederken, gücü diğerlerine verir. “Bağlanmak” kelimesi, içsel motivasyonun mevcut olduğunu ima eder, bize düşen sadece mevcut hedefi içimizde yanan bu ateşle birleştirmenin bir yolunu bulmamızdır.
Six Seconds tarafından iki yılda bir yayınlanan “Yaşamsal Veriler”e (dünyadaki örgütsel canlılığın durumuyla ilgili geçmişteki rapor) yönelik araştırmasında, bireyleri harekete geçiren üç “nabız noktası” belirlenmiştir.
- Anlam
- Ustalık
- Özerklik
Motivasyon Gelişimi Webinarı söz konusu 3 ana faktör bağlamında motivasyonu artırmak için hedefi anlamlı hale getirmeyi, harika olduğunuz yönlerinizi keşfetmeyi ve kişisel mülkiyetin özgürlüğü ile sorumluluğunu yaratmak için içsel motivasyonu deneyimleyemek üzere tasarlanmıştır.
Kazanımlar
- Motivasyon kavramını ve dinamiklerini öğrenmek.
- İçsel ve dışsal motivasyon unsurlarını fark etmek.
- Hayatınızda sizi başarıya taşıyan özelliklerinizi ortaya çıkarmanın gücünü öğrenmek.
- İçsel motivasyonuna bağlanmak için önemli noktaların neler olduğunu öğrenmek deneyimlemek.
- Kişisel taahhütlerimizde ve günlük zorlukların üstesinden gelmede motivasyonun önemini deneyimlemek.
- Duygusal zekanın hedeflere ulaşırken içsel motivasyon sağlamada nasıl destek olduğunu keşfetmek.
- Değerlerinize, özünüze yönelik takdirin gücünü görmek.
- Kişisel özellikleri fark etmek, ekip üyelerini de bu farkındalık penceresinden bakarak görmek
- Duyguların bu konudaki ciddi rolünü kavramak ve kritik zamanlarda nasıl yönlendirileceğini öğrenmek.
- Akılcı hedefler ile motivasyonun ilişkisini incelemek ve olumlu yönde kullanmak.
- Birlikte, özlerden gelen değerlerle bütünü oluşturmak.
Eğitim Materyelleri
- Ayrıntılı ve kapsamlı Katılımcı Çalışma Kitabı
Amaç
- Motivasyon kaynaklarının farkında ve içsel olana bağlanmayı seçerek kritik zamanlarda fark yaratan çalışanlar oluşturmak.
Süre
- Eğitimimiz 2,5 – 3 saat arasında tamamlanmaktadır.
Kimler Alabilir?
- Kendini bu alanda geliştirmek isteyen herkes eğitime dahil olabilir.
Bilgi almak istiyorum.
Aşağıdaki formu doldurun. Size ulaşalım.
Eğitim Yönetimi
- Görsel materyal ve video destekli sunum, anlatım, soru-cevap, uygulama, paylaşım, küçük ve büyük grup çalışmaları, örnekleme, vaka çalışması, eğitim öncesi ve sonrası destekleyici okuma, izleme ve paylaşımı.
- Eğitimlerimizi sınıf içi ve online platform olarak ayrı dinamiklerle tasarlıyor ve sunuyoruz.
- Online platformda her bir seansı 75 dakika olarak hesaplıyoruz. Seanslar arasında “ara” vermeyi önemsiyoruz.
- Sınıf içerisinde fiziksel olarak sunduğumuz eğitim materyallerini online olarak kuruma özel şifreli klasör ile katılımcılarımızla paylaşıyoruz.
- Firma tarafından talep edildiğinde online eğitimlerde de baskılı olarak malzemeleri sunabiliyoruz.
- Eğitim sürecimiz, talep edildiği takdirde kurumunuzun ihtiyaç ve yetkinliklerine göre tasarlayabiliyor ve operasyon süreçlerinize göre kurgulayabiliyoruz.
