Koçluk

Koçluk süreçlerimiz, yöneticilerin ve ekiplerin hedeflerine daha bilinçli, net ve kararlı adımlarla ilerlemesini destekler. Katılımcıların, doğru paydaşları sürece dâhil ederek etkili iş birlikleri kurmalarına, yeni bakış açıları ve davranış biçimleri geliştirerek liderlik kapasitelerini artırmalarına alan açarız.

Yaklaşımımız

Koçlarımız, kurum ya da birey adına tavsiye vermez. Bunun yerine, sürece nesnel gözlem, güçlü soru setleri ve geri bildirimlerle eşlik eder. Böylece katılımcılar; mevcut pozisyonlarını, liderlik stillerini ve stratejik geleceklerini daha net görür, kendi çözümlerini üretirler. Bu yaklaşım, kalıcı davranış değişikliği ve yüksek sahiplenme sağlar.

2013 yılından bu yana gelişim alanında faaliyet gösteren Hayatın Ritmi, alanında yetkin ve deneyimli koçlardan oluşan güçlü bir ekibe sahiptir. Koçlarımız; Çözüm Odaklı Koçluk ve duygusal zekâ temelli gelişim modelleri ile çalışır. Süreçlerimizde, dünyanın önde gelen eğitim ve gelişim kurumları tarafından geliştirilmiş koçluk modelleri ve uygulamaları kullanılmaktadır.

Ölçülebilir ve İş Sonuçlarına Odaklı Gelişim

Koçluk ve mentorluk çalışmalarımızı, bilimsel ve global geçerliliği olan envanterler ve ölçme araçları ile destekliyoruz. İhtiyaca göre bireysel ve takım bazında;

• Duygusal zekâ yetkinlikleri
• Liderlik ve karar alma yaklaşımları
• Takım dinamikleri ve ilişki yönetimi
• Bilişsel ve davranışsal eğilimler

Kullandığımız özgün araçlar, uygulamalar ve egzersizler; farkındalığı artırmanın ötesinde, iş yaşamına doğrudan yansıyan davranış değişikliklerini destekler. Koçluk süreçleri, bireylerin ve ekiplerin günlük iş pratiklerine entegre olacak şekilde tasarlanır.

Güçlü Altyapı, Esnek Uygulama

Koçluk hizmetlerimizi; üst düzey yöneticiler, orta kademe liderler ve yüksek potansiyelli ekipler başta olmak üzere, kurumların farklı ihtiyaçlarına uygun biçimde yapılandırıyoruz. Yüz yüze ve online olarak sunduğumuz çalışmalarımızda, kuruma özel tasarlanmış çözümlerle sürdürülebilir gelişim hedefliyoruz.

Hayatın Ritmi olarak; bilimsel temelli, ölçülebilir ve iş sonuçlarına odaklanan koçluk yaklaşımımızla, kurumların liderlik kapasitesini güçlendirmeye ve uzun vadeli değer yaratmaya katkı sağlıyoruz.

Koçluk Hizmeti Ne Sağlar?

• Duygu, düşünce ve davranışlarınıza dair farkındalığınız artar.
• Güçlü ve gelişime açık yönleriniz belirginleşir.
• Hedefleriniz netleşir.
• Hedeflerinize yönelik daha bilinçli seçimler yaparsınız.
• Amaçlarınız doğrultusunda hareket edersiniz.
• Kendinizi güçlenmiş hissedersiniz.
• Sorunları çözmek için öz saygı ve güven oluşturursunuz.
• Ne istediğinizin ve halihazırda zaten sahip olduklarınızın farkına varırsınız.

Koçluk Yaklaşımımız

KAYNAKÇA

*Talking about great leaders - Joshua Freedman, Lorenzo Fariselli, Massimilano Ghini, Giacomo Nottoli ** Vitality 2017 report – Paul Stillman phd, Joshua Freedman, Tomasso Procicchiani