Duygusal Zekanın Kişisel Liderliğimiz Üzerindeki Etkileri
Boragan, bu konuşmasında içsel motivasyon kaynaklarımızı keşfederek güçlendirmek, engellerimizi tanıyarak onları yönetmek için bizlerle önemli ipuçları paylaşıyor.
Liderliğinizde değişim için kendinizi motive etmek, sorunlara çözüm bulabilmek, performans için bir içerik oluşturabilmek, iş birliğinizi güçlendirmek için duygusal zekanın neden önemli olduğunu çarpıcı ve farkındalık yaratan örnekler ile anlatıyor.
Motivasyon İçten Gelir, O da Farkındalıkla Olur!
Bu konuşmasında Boragan motivasyon kavramı ve organizasyon iklimlerinde motivasyonu sürdürmek için neler yapabileceğimiz üzerinde duruyor ve şu soruların üzerinde duruyor:
- Motivasyonu nasıl tanımlarız?
- Motivasyon teorileri nelerdir? Ortak noktaları hangileridir?
- Nasıl bir “Organizasyonel İklim”de çalışmayı tercih ederiz?
Kişisel farkındalıkların motivasyon faktörü üzerindeki etkisine de değinen Boragan, konuşmasında «organizasyondaki» iklimin çalışanlar üzerindeki etkisini değerlendiriyor.
