Duygusal Çeviklik – Yılmazlık Eğitimi Hakkında

“Duygusal çeviklik” ifadesi, iş hayatındaki çalışanların duygusal tepkilerini ve stresli durumlarla karşılaştıklarında verdikleri yanıtları açıklar. Ancak bu, onların bu durumları yalnızca reddetme ya da kabullenme boyutunda değil, çok daha ilerisinde değerlendirir. Yani bu durumlarla baş etme yeteneklerini, onların bu durumları ne kadar etkin bir şekilde yönetebildiklerini gösterir.

Yılmazlık ve duygusal çeviklik, modern iş dünyasının en temel unsurlarıdır. Hatta bunlar, sadece iş yaşamında temel değil, yaşamın her alanında oldukça önemli bir rol oynayan yetenekler arasında sayılır. İş dünyasında, yılmazlık ve duygusal çevikliği olan bireyler, sadece stresli ve çatışmalı durumları yönetme becerisine sahip olmakla kalmaz, ayrıca işle ilgili yük ve baskılara karşı direnç göstermelerini sağlayacak güçlü bir destek ağına da sahip olurlar.

Duygusal Çeviklik – Yılmazlık eğitimi, bu yeteneklerin gelişimi için bir fırsattır. Eğitim, katılımcıların duygusal farkındalıklarını güçlendirirken aynı zamanda onların genel sağlık ve esenlik durumlarını da geliştirecek şekilde tasarlanmıştır. Ayrıca, bu eğitim, zor zamanlarda yılmadan ilerlemelerine yardımcı olacak stratejileri öğrenmeleri için de ideal bir platform sunmaktadır.

Kazanımlar

  • “Duygusal çeviklik” teriminin ne anlama geldiğini tam anlamıyla netleştirmek.
  • Duygusal çevikliğin bireyler ve topluluklar üzerindeki etkilerini, işleyişini ve önemini öğrenmek.
  • Duygu, düşünce ve davranış unsurlarını birleştiren duygusal çeviklik tanımını detaylı bir şekilde incelemek ve bu kavramı daha geniş bir perspektiften değerlendirmek.
  • Duygusal çevikliğin bu üç önemli bileşen arasında (duygu – düşünce-davranış) nasıl bir rol oynadığını anlama ve kavramayı öğrenmek.
  • Zor zamanlarda, duygusal çevikliğin ne kadar değerli olduğunu ve nasıl elde edilebileceğini keşfetmek.
  • Zorluklarla başa çıkmamızda duygusal çevikliğin ne kadar önemli bir rol oynayabileceğini anlamak ve bunun için yeteneklerimizi nasıl geliştirebileceğimizi öğrenmek.
  • Duygusal çevikliğin nasıl kullanılabileceğini ve bu becerinin diğerleri ile etkileşimlerimizde olumlu etkilerini fark etmek.
  • Yılmazlık kavramını, hedeflere ve değerlere dayalı olarak güçlendirmek ve bu güçlendirme sürecinin bireyler ve topluluklar üzerindeki etkisini anlamak.

Eğitim Materyelleri 

  • Ayrıntılı ve kapsamlı Katılımcı Çalışma Kitabı
  • Uygulama ve sürdürülebilirlik için araçlar ve kılavuzlar
active little girl jumping trampoline against sky e1633897364276

Amaç

  • Zor zamanlarda ve belirsiz durumlarda duygularınızı anlayarak, onları yok saymadan, bastırmadan daha olumlu sonuçlar oluşturmak için yılmadan yol almak.

Süre

  • 1 Gün

Kimler Alabilir?

  • Kendini bu alanda geliştirmek isteyen herkes eğitime dahil olabilir.

Bilgi almak istiyorum.


Aşağıdaki formu doldurun. Size ulaşalım.

    Duygusal Dayanıklılık (Duygusal Çeviklik) Nedir?

    Pozitif psikolojinin çalıştığı konulardan biri olan psikolojik sağlamlık, kişinin zor durumlar karşısındaki ayağa kalkma becerisi olarak tanımlanabilir. Kısaca, hayatın darbelerinden sıyrılarak toparlanma yeteneğidir. Travma sonrası büyüme/gelişme kavramına yakın olsa da arasında ufak bir fark bulunmaktadır. Travma sonrası gelişme, yaşanan travmalardan alınan darbeleri absorbe ederek o travmalardan daha içgörülü ve sağlam çıkmayı ifade eder. Psikolojik sağlamlık ise olaylara adapte olabilmeyi ve hemen sıyrılabilmeyi ifade etmektedir.

    Duygusal Olarak Çevik Olmak İçin Neler Yapabilirsiniz?

    Duygusal dayanıklılığı artırmak için yapılabilecek bazı şeyler şunlardır:

    • Sahip olduğunuz becerileri gözden geçirerek bunları nasıl deneyimler sonucunda elde ettiğinizin farkına varın.
    • Deneyimlerinizi zenginleştirin. Yeni yaşantılar elde edin, denemediğiniz şeyleri deneyin.
    • Sevdiğiniz, size seven insanlarla bağınızı koparmayın. Kendinizi yakın hissettiğiniz topluluklara katılın.
    • Beden sağlığınızla ilgilenin. Psikolojik sağlamlık beden sağlamlığıyla yakın ilişkidedir. Su içmeyi, egzersiz yapmayı ve iyi beslenmeyi ihmal etmeyin.
    • Doğayla temas edin. Açık alanlarda vakit geçirmeye özen gösterin
    • Maneviyatınızı güçlendirecek, rutinler ve aktiviteler uygulayın. Sosyal sorumluluk organizasyonlarına katılın.
    • Yaşamınıza anlam katmak için size ilham veren amaçlar bulun. Ulaşılması zor büyük hedefler yerine ufak adımlarla işe koyulun.
    • Yaşadığınız stresli olaylarda duygularınıza yoğunlaşmak veya onları görmezden gelmek yerine, duygularınızı kabul edin ve çözüme ulaşmaya odaklanın.

    Duygusal Olarak Dayanıklı Olan Bireylerin Özellikleri Nelerdir?

    Uzun yıllar süren çalışmalar sonucu, araştırmacılar duygusal dayanıklılığı yüksek bireyleri üç grupta toplamışlardır:

    • Savaş, soykırım gibi olağanüstü durumların üstesinden gelen, hayatındaki olumsuzlukları beklenenden daha iyi şekilde karşılayabilen yüksek riskli gruplardır.
    • Boşanma veya ölüm gibi bireysel olaylar yaşayan ve bu streslere karşı adapte olabilen bireyleri içerir.
    • Erken çocukluk döneminde yaşadığı travmaları atlatıp hayatına bu deneyimlerden kurtularak devam eden bireyleri içeren gruptur.

    Genel olarak bakıldığında, psikolojik olarak sağlam bireylerin özellikleri şu şekilde sıralanabilir:

    • Kendilerini oldukları gibi kabul ederler.
    • Problemleri çözme konusunda becerileri yüksektir.
    • Duygularını düzenleme konusunda beceriklidirler.
    • Öz yeterlilik, öz denetim, özgüven, öz saygı ve özerklikleri gelişmiştir.
    • Yaşama dair gerçekçi amaçları vardır.
    • Mizah anlayışları yüksektir.
    • Fiziksel olarak aktiflerdir.
    • İyimserlik, umut gibi pozitif duygu ve düşünceleri daha çok barındırırlar.
    • Maneviyat sahibidir.
    • Başlarına gelen tüm olayların geçici olduğunun farkındadırlar.

    Psikolojik sağlamlık, dinamik bir süreçtir; kişinin bireysel faktörü ile çevresel faktörlerin etkileşimini gelişimsel bir süreç içerisinde sağlamaktadır.

    Risk Durumu Oluşturulabilecek Bireysel Faktörler Nelerdir?

    Duygusal dayanıklılık yaşam boyu devam eden bir süreçtir ve kişinin deneyimlerinden çokça etkilenir. Bireyin yaşamında var olan bireysel faktörler psikolojik sağlamlık için risk oluşturabilmektedir. Aile ilişkileri güçlü olan; annesi, babası, kardeşleri hayattayken onlarla keyifli vakit geçirmiş ve iyi ilişkiler kurmuş olan bireyler psikolojik olarak daha sağlamdır. Yalnızlık ise psikolojik sağlamlık için risk taşımaktadır. Kişinin içe kapanık olarak yetişmesi, yalnız bırakılması, ardı ardına veya çok fazla kayıp yaşaması, çocukken ihmal edilmesi ve kendini yalnız hissetmesi psikolojik sağlamlığını düşürmektedir. Bunun yanı sıra, ailede iletişimsizliğin olması, yaşantıları veya duyguları kimseyle paylaşmayarak bastırmak duygusal dayanıklılık için tehlikeli unsurlardır. Ayrıca kişinin kötümser olması, yaşam boyu süregelen öğrenilmiş çaresizlik, kendini sevmemek, düşük öz saygı, düşük özgüven, düşük öz denetim, sürekli kurban rolünde olduğuna inanmak, düşük sosyoekonomik düzey ve hayatı anlamsız bulmak gibi unsurlar psikolojik sağlamlığı bir hayli olumsuz etkilemektedir.

    Duygusal Dayanıklılık Nasıl Artırılır?

    Duygusal dayanıklılık veya yılmazlık, psikolojik sağlamlığın bir başka yönüdür. Aynı şekilde, -ne yazık ki- duygusal dayanıklılık birtakım zorlu sınavlardan geçmeyi ve zorlukların üstesinden gelmeyi mecburi kılar. Kişinin duygusal dayanıklılığını artırması için konfor alanından çıkması şarttır.

    • Duygusal dayanıklılığı yüksek bireylerin sahip olduğu üç temel özellik gözlemlenmiştir:
    • Gerçekle barışık olmak: İyimserlik psikolojik sağlamlık veya yılmazlık için önemli bir faktör olsa da en önemli unsur iyimserlik değildir. Hatta, iyimserliğin fazlası duygusal dayanıklılık için kötü bir etki yaratmaktadır. Yaşanan olaylar karşısında devamlı olarak “Pollyanna”cılık oynamak kişiyi gerçeklerden koparmaktadır. Yılmazlığı yüksek insanlar başlarına gelen sıkıntıyla yüzleşir ve gerçeği kabullenirler. Çözüm için bir planları vardır ve plan işe yaramazsa uygulanacak yedek planları da bulunmaktadır.
    • Ders çıkarmak: Gerçekleri kabullenmek ve ders çıkarmak birbiriyle ilişkili durumlardır. Yılmazlığı yüksek bireyler başlarına sıkıntılı bir olay geldiğinde kurban rolüne bürünüp “Neden ben?” demek yerine, bu sıkıntıdan nasıl kurtulabileceklerini düşünürler. Sonraki yaşantılarında benzer olayları yaşamamak için sıkıntılardan ders çıkarır ve ona uygun olarak davranırlar.
    • Anlam bulmak: Hayatı anlamlandırmak her ne kadar kolay olmasa da duygusal dayanıklılığı yüksek bireyler hayatlarına bir anlam bulmaktadır. Hayata anlam katan değerler, kişiye mücadele gücü veren ve aldığı kararlarda pusula görevi gören değerlerdir. Nietzsche’nin ‘übermensch’ yani üstün insan kavramı da bu kişilere işaret eder. Nietzsche’ye göre üstün insan “kendini, belirlediği hedeflerine adayan ve acı çekmeyi anlaşılması zor bir mutluluk sırrını öğrenmenin anahtarı olarak gören kişi” olarak tanımlanmıştır.

    Duygusal Dayanıklılığı Artırmak İçin Kullanılan Yöntemler Nelerdir?

    • İçsel Motivasyonunuza Bağlanın: Dışsal motivasyona ihtiyaç duyan insanların, herhangi bir eleştirilme veya ödüllendirilmeme durumunda duygusal çöküş yaşaması mümkündür. Duygusal dayanıklılığı artırmak için motivasyon kaynağının içten gelmesi, zor durumlarda bile azmetmenize ve ayağa kalkmanıza yardımcı olur. Hatta bu yılmazlığınız başkalarına da ilham verecektir.
    • İyimserliği Deneyimleyin: Pollyannacılık yapmadan, bu sıkıntıların da geçeceğinin farkına varın. İyimserlik, umut ve olasılığın proaktif bakış açısını edinmek, en iyi olasılığa doğru ilerlemektir. İyimser olmak, duygusal dayanıklılığınızı artırmanıza yardımcı olurken -karamsarlığın aksine- çevrenizdeki seçenekleri görmenize de olanak sağlar.
    • Korkularınızla Yüzleşin: Korkularınızı bastırmak, yalnızca onların en dayanıksız olduğunuz anda yüzeye çıkması için saklamak demektir. Korkularınızı aşmak için onlarla yüzleşin.
    • Pusulanızı Kaybetmeyin: Başınıza ne gelirse gelsin terk etmeyeceğiniz ahlaki değerleriniz olsun.
    • Duygularınıza Yön Verin: Duygularınızı stratejik kaynaklar olarak değerlendirmek, kullanmak ve dönüştürmek elinizdedir. Duygularınızı bastırmak, siz fark bile etmeden sizi duygusal olarak zayıflatabilir. Dayanıklılığınızı artırmak için duygularınızı bastırmayın, onları kabullenip davranışlarınızda veya karar verme gibi süreçlerde kaynak olarak kullanın.
    • Sosyalleşmeyi İhmal Etmeyin: İnsan sosyal varlıktır ve sosyalleşmeye ihtiyaç duyar. Birlikte olmaktan mutlu olacağınız kişilerle bir araya gelin.
    • Rol Modeli Seçerken Biraz Esnek Olun: Elbette çevrenizde zor koşullarla karşılaşsa da iyi yerlere gelmiş olan rol modellerinizin olması güzeldir. Ancak bazı durumlarda, duygusal dayanıklılığınızı artırmak için, sahip olmak istemediğiniz özelliklere sahip insanları rol model olarak alın. Bunu yapmak nasıl olmak istemediğinizi görmenize yardımcı olur.
    • Şefkatli ve Açık Fikirli Olun: İnsanları yargılamayın, hayatta kimin başına ne geleceği belli olmayabiliyor.
    • Duyguları Okumayı Öğrenin veya Geliştirin: İster kişisel hayatınızda ister iş hayatınızda olsun, çevrenizdekilerin duygularını okuyabilmek ve analiz edebilmek size duygusal dayanıklılığınızı artırma konusunda yardımcı olacaktır.
    • Duygusal Zekanızı Geliştirin: Six Seconds tanımına göre EQ karar verme sürecinde düşüncelerinizi ve duygularınızı harmanlamayı sağlayan yetkinlikler bütünüdür. Bir başka deyişle etkili karar verme ve/veya motivasyon konusunda “duyguları kapıda bırakmamaktır.” Bu zekanızı geliştirerek hem yılmazlığınızı hem de mesleki başarınızı artırın.
    • Profesyonel Destek Alın: Duygusal çeviklik ve yılmazlığı artırmanın yollarından biri de profesyonel destek almaktır. Eğitimlerden ve hizmetlerden yararlanın.

    Eğitim Yöntemi

    • Görsel materyal ve video destekli sunum, anlatım, soru-cevap, uygulama, paylaşım, küçük ve büyük grup çalışmaları, örnekleme, vaka çalışması, eğitim öncesi ve sonrası destekleyici okuma, izleme ve paylaşımı.
    • Eğitimlerimizi sınıf içi ve online platform olarak ayrı dinamiklerle tasarlıyor ve sunuyoruz.
    • Online platformda her bir seansı 75 dakika olarak hesaplıyoruz. Seanslar arasında “ara” vermeyi önemsiyoruz.
    • Sınıf içerisinde fiziksel olarak sunduğumuz eğitim materyallerini online olarak kuruma özel şifreli klasör ile katılımcılarımızla paylaşıyoruz.
    • Firma tarafından talep edildiğinde online eğitimlerde de baskılı olarak malzemeleri sunabiliyoruz.
    • Eğitim sürecimiz, talep edildiği takdirde kurumunuzun ihtiyaç ve yetkinliklerine göre tasarlayabiliyor ve operasyon süreçlerinize göre kurgulayabiliyoruz.